더난출판사 썸네일형 리스트형 끌리는 사람은 1%가 다르다 제목 : 끌리는 사람은 1%가 다르다 지은이 : 이민규 펴낸곳 : 더난 출판사 CEO가 되는 결정적인 이유로 지능이 뛰어남 보다 대인지능이 발달해서라는 조사결과를 제시하면서 대인관계가 그만큼 중요하다는 것을 강조 한다.우선 사람들이 다른 사람을 어떻게 평가하고 관계를 맺는지에 대해 얘기 한다. 예를 들어 사람을 평가할 때는 첫인상 4초가 중요시 된다는 것이다. 그 4초가 그 사람의 모든것을 평가하고 그 평가는 아주 오래 지속된다.이런 이론적인 내용을 제시하고 실천을 위한 방법을 말한다. 자신을 사랑하고, 남들과 자신은 다르다는걸 인정하고, 모르는 것을 인정하고, 남의 뒷담화를 삼가하는 것들이다.마지막으로 계속 관계를 유지하기 위한 방법을 말한다. 자신과의 관계를 알리고 싶은 사람이 되어야 하고, 남의 콤.. 이전 1 다음